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「きく」のうち、問いただす気持ちが最も強いのは、どれ？ 答えを見る
部下に「口約束だけではなく、メールで歴とした証拠を残しておけ」と指示しようと思う。この「歴とした」の正しい読み方は？ 答えを見る
「露骨な『ろんこうこうしょう』」などと使う「ろんこうこうしょう」の、正しい書き方は、どれ？ 答えを見る
「隣の窓口で伺ってください」は、正しい敬語？ 答えを見る
「｛どうぞ・どうか｝よろしく」で、おねだりする気持ちが強いのは、どっち？ 答えを見る
次のうち、社員が多いのは、どっち？ 答えを見る
感謝する意を表す慣用表現の「恩にきる」の「き」にあたる部分はどんな漢字？ 答えを見る
部長（上司）に対する敬語で不適切なものは、どれ？ 答えを見る
優位な立場を利用して高圧的な態度をとる意の「かさに着る」の「かさ」。正しい書き方は、どれ？ 答えを見る
「部下は酒が弱いため、ちびりちびりと｛飲む・呑む｝」、正しいのは、どっち？ 答えを見る
第1問
「きく」のうち、問いただす気持ちが最も強いのは、どれ？
（１）  聞く
（２）  聴く
（３）  訊く
（４）  尋く
【答え】   （３）

【解説】
「聞く」は、広く一般に使う。「聴く」は注意深く耳を傾ける意で、「音楽［ニュース］を聴く」などと使うほか、「事情を聴く（＝聴取する）」などと使う。「訊」は、問いただす意で、文脈に応じて「どこまでもしつこく訊く」などと使う。「何の用かと｛聞く・訊く｝」では、「訊く」のほうが意味が強くなりすぎることがままあるので、十分な注意が必要だ。
第2問
部下に「口約束だけではなく、メールで歴とした証拠を残しておけ」と指示しようと思う。
この「歴とした」の正しい読み方は？

 
 とした


※ひらがな３文字以内で入力してください
【答え】   れっき

【解説】
「歴とした」は、古くは「歴（れき）とした」と言ったが、のち「れ」と「き」の間に促音「っ」が介入して、「歴（れっき）とした」というようになった。「歴（れっき）とした証拠」「歴（れっき）とした紳士」などと、〈紛れもない・ちゃんとした〉の意で使う。近年、「れきっとした」という人が出てきたが、これは紛れもない誤りだ。
第3問
「露骨な『ろんこうこうしょう』」などと使う「ろんこうこうしょう」の、正しい書き方は、どれ？

（１）  論功高賞
（２）  論考口証
（３）  論行功賞
（４）  論功行賞
（５）  論攻功賞
【答え】   （４）

【解説】
「ろんこうこうしょう」は、〈功績を論じて、それに応じた賞を与える〉意。「功績を論じる」から「論功」が、「賞を与える」から「行賞」が導かれる。合わせて、「論功行賞」。意味は何となく分かるが、いざ書くとなると案外に難しいかもしれない。
第4問
「隣の窓口で伺ってください」は、正しい敬語？
（１）  正しい。
（２）  正しくない。
（３）  昔は正しくなかったが、今は正しい
【答え】   （２）

【解説】
平成１９年２月２日、文化審議会が文部科学大臣に答申した「敬語の指針」の「不適切な敬語連結の例」（30 〜 31p）の説明によると、「隣の窓口で伺ってください」は、「隣の窓口」を立てることになるため、不適切である」と説明している。同様に、「先生は私の家に伺ってくださった」も、「先生が私の家を訪ねる」ことを謙譲語「伺う」で述べているため、「私」を立てることになる点が不適切であり、結果として「伺ってくださる」全体も不適切である、と述べている。
第5問
「｛どうぞ・どうか｝よろしく」で、おねだりする気持ちが強いのは、どっち？
（１）  どうぞ
（２）  どうか
【答え】   （２）

【解説】
「どうぞ」も「どうか」も、物事の実現を願い望む意では共通するが、「どうぞ」は物事の実現を相手に任せる気持ちが強く、「どうか」は物事の実現を自分で願う気持ちが強く、ともすると相手に強要する含みが生じることがある。したがって、正解は（２）となる。「｛どうぞ・どうか｝お好きになさってください」でも、事情は同じである。
第6問
次のうち、社員が多いのは、どっち？
（１）  社員は１００人はいる。
（２）  社員は１００人いる。
【答え】   （１）

【解説】
（２）の社員の数は、１００人以上でも以下でもなく、まさに文字どおり「１００人」である。（１）の「社員は１００人はいる」は、「最低」あるいは「少なくとも」といった含みがあり、実際の社員の数は、「１００人以上」ということになる。「歩いて２０分（は）かかる」なども、「は」のあり／なしで同じような意味になる。助詞の微妙な使い方に注意したい。
第7問
感謝する意を表す慣用表現の「恩にきる」の「き」にあたる部分はどんな漢字？
恩に 
 
 る


※漢字一文字で入力してください
【答え】   着

【解説】
正解は「恩に着る」。「〜を恩に着る」の形で使う。「恩に」の「に」の説明が難しいが、〈相手の親切などを恩として身に受ける〉の意でいうもの。「着る」は上一段に活用するから、「恩に着ない」「恩に着ます」「恩に着るよ」…などと使う。ときどき、「切る」と混同して、「恩に切らない」「恩に切ります」「恩に切るよ」…などというのあるが、これは誤りだ。
第8問
部長（上司）に対する敬語で不適切なものは、どれ？
（１）  京都のおみやげです。部長、どうぞ頂いてください。
（２）  京都のおみやげです。部長、どうぞ召し上がってください。
（３）  京都のおみやげです。部長、どうぞお食べください。
【答え】   （１）

【解説】
「頂く」は本来「食べる」「飲む」の謙譲語で、「おいしく頂きました」のように自分側の行為について使う。最近は丁寧語化の傾向が見られ、「一晩ねかすと、さらにおいしく頂けます」のように使うこともある。（１）のように、部長の行為に「頂く」を使うのは、尊敬語と謙譲語を取り違えた例で、誤りである。「食べる」「飲む」の最も典型的な尊敬語は「召し上がる」で、これを使った（２）が最も適切な敬語である。（３）の「お食べ」＋「ください」も正しい敬語だが、「召し上がってください」に比べると、敬意の度合いが落ちる。
第9問
優位な立場を利用して高圧的な態度をとる意の「かさに着る」の「かさ」。正しい書き方は、どれ？
（１）  暈（かさ）に着る
（２）  傘（かさ）に着る
（３）  笠（かさ）に着る
（４）  嵩（かさ）に着る
【答え】   （３）

【解説】
「暈（かさ）」は、太陽や月の周囲に現れる淡い光の輪のこと。「太陽が暈をかぶる」のように使う。「傘（かさ）」は、雨の日などに頭上にさしかけて使うもの。「傘を差す」のように使う。「笠（かさ）」は、雨・日などを避けるために頭にかぶるもの。今は「笠をかぶる」と使うが、昔は「笠を着る」とも言った。慣用句としては「親の権威を笠に着る」のように使う。「笠に」の「に」は、「恩に着る」の「に」と同じく、「〜として」の意だ。「暈」「傘」「笠」は語源が同じであることもあって、使い分けが難しくなるようだ。「嵩（かさ）」は、物の大きさや分量をいう語で、「かさばる」の「かさ」がそれである。
第10問
「部下は酒が弱いため、ちびりちびりと｛飲む・呑む｝」、正しいのは、どっち？
（１）  飲む
（２）  呑む
【答え】   （１）

【解説】
「飲む」は、広く一般に使う。「呑」は、丸のみにする、ぐいぐいのむ意で、「丸薬［大酒］を呑む」などと使うほか、「息を呑む」「条件を呑む」「敵を呑む」「波が人を呑む」などとも使う。「一気に［がぶがぶ・あおるように］のむ」などでは「呑」がふさわしいが、問題の「ちびりちびりとのむ」や「ゆっくりと［少しずつ］のむ」では、「呑む」と書くと、厳密には誤りとなる。注意が必要である。
1941年生。出版社で国語辞典・百科事典・文学全集の編集に当たった後、1993年独立。
一辞書家として、大修館「明鏡国語辞典」の編集委員を務め、重要項目の執筆に尽力。
ATOK監修委員。「同音語・同訓語使い分け辞典」「問題な日本語」(共着)など編著書多数